Prestar apoio no monitoramento dos indicadores de RH, propondo ações pertinentes e significativas para o atingimento das metas estabelecidas para o setor;
Atuar como facilitador, motivador pulverizando a cultura organizacional do Grupo;
Realizar processo de recrutamento e seleção de vagas Estratégicas e auxiliar em vagas operacionais;
Apoiar o desenvolvimento/ realização dos eventos de endomarketing para os colaboradores; auxiliando no clima e desenvolvimento organizacional;
Conduzir os processos e demandas da área de T&D;
Conduzir os processos de Comunicação Interna da área.
Requisitos:
Graduação completa em RH, Administração ou áreas correlatadas;
Possuir experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
Conduzir processo seletivo de vaga estratégica e auxiliar em vagas operacionais;
